教職員公募
本学では、教職員のワークライフバランスを支援しています。また女性研究者のための公募お知らせサービスを提供しています。詳しくは男女共同参画・ダイバーシティ戦略推進室のウェブサイトをご覧ください。
- 男女共同参画・ダイバーシティ戦略推進室オリジナルサイト
-
当室の取り組みや活動のお知らせがご覧頂けます。
- (新しいウィンドウが開きます)男女共同参画・ダイバーシティ戦略推進室
本学の教員職に関心をお持ちの女性研究者の方に、公募情報をいち早くお知らせする為のメールサービスを提供しています。
詳しくは、男女共同参画・ダイバーシティ戦略推進室のサイトをご覧ください。
女性研究者のための電通大公募お知らせサービス
事業主は職員の募集および採用について、障害者に対して、均等な機会を与えなければならず、また、賃金の決定、教育訓練の実施、福利厚生施設の利用その他の待遇について、職員が障害者であることを理由として不当な差別的取り扱いをしてはならないとされています。
詳しくは、下記をご覧ください。
非常勤講師公募
募集案件 | 募集開始 | 締め切り |
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現在、募集はありません | ― | ― |
研究マネジメント人材(URA)等公募(技術職員公募)
募集案件 | 募集開始 | 締め切り |
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2024年10月29日 | 2025年01月06日 | |
2024年10月29日 | 2025年01月06日 |
産学連携コーディーネーター等公募
募集案件 | 募集開始 | 締め切り |
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現在、募集はありません | ― | ― |
教育研究技師公募(技術職員公募)
募集案件 | 募集開始 | 締め切り |
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現在、募集はありません | ― | ― |
研究員募集
募集案件 | 募集開始 | 締め切り |
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現在、募集はありません | ― | ― |
職員等募集
募集案件 | 募集開始 | 締め切り |
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2024年11月01日 | 2024年11月10日 |
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2024年10月21日 | 2024年11月06日 |
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2024年10月16日 | 2024年11月01日 |
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2024年10月15日 | 2024年11月07日 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- (新しいウィンドウが開きます)中途採用比率(令和5年12月19日公表)(PDF:61KB)